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社会招聘信息

招聘岗位 招聘人数 事情所在 薪资待遇 职位详情

宜搭工程师 1人 杭州百丈 7-9k

岗位要求：

岗位职责

申请职位

东南亚-生产总监 1人 东南亚 35-50w/年

岗位要求：

1、事情经验：有乐成治理3年及以上中国竹木餐厨工厂的经验（工厂规模：一线员工≥70人），明白外贸餐厨产品工艺流程，生产排单，且拥有富厚的交期质量异常协调解理经验
2、年龄要求：60岁以下
3、语言要求：会越南语，能日常相同
4、技术要求：具备日常办公牍件WPS熟练运用，有C1驾照    

岗位职责

1、订单排期
2、协调订单生产包管交期及质量
3、处理异常交期及质量订单
4、协助客户验厂
5、完成降本增效
6、设备保养维护
7、车间宁静治理
8、任务清单完成实时性    

申请职位

东南亚-机修师傅 1人 东南亚 15-30w/年

岗位要求：

1、经验要求：有3年及以上外贸竹木餐厨行业经验，对外贸常用设备有一定了解，精通设备原理，电力等；

2、年龄要求：50周岁以下。    

岗位职责

1、包管工厂设备及电力运行

2、设备损坏需实时修复

3、设备保养维护

4、任务清单完成实时性
   

申请职位

东南亚-油漆师傅 1人 东南亚 15-30w/年

岗位要求：

1、经验要求：有3年及以上竹木餐厨、家居工厂喷清漆、色漆经验，会调漆、会修色、会操作滚涂机及喷漆线；

2、年龄要求：60周岁以下。

   

岗位职责

1、包管订单生产交期及质量

2、包管样品交期及质量

3、完成降本增效

4、设备保养维护

5、任务清单完成实时性
   

申请职位

东南亚-打样师傅 1人 东南亚 15-30w/年

岗位要求：

1、经验要求：有3年及以上外贸餐厨行业，竹制品、木制品打样经验（砧板类，组装类：餐具盒、托盘），有沙拉碗及勺铲类经验的优先；要求会调试镌刻机；

2、年龄要求：60周岁以下。
   

岗位职责

1、样品排期

2、包管样品交期

3、包管样品质量

4、包管大货生产设备调试及治具的实时性及高效性

5、对产品完成工艺升级降本增效

6、任务清单完成实时性

申请职位

品质经理（外洋事业部） 1人 杭州百丈 10-20k

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上
2、事情经验：3年及以上古板制造业QA质量体系经验（类似ISO9001等），以竹木制品或厨房配件行业优先
3、语言要求：英语四级及以上
4、技术要求：具备日常办公牍件WPS熟练运用    

岗位职责

一、质量治理体系的领导与实施：
1.制定并领导部分整体的质量治理体系，确保所有生产加工工厂和外发配套工厂均凭据客户的质量标准执行操作。
二、质量控制与监督：
1.研读客户质量标准&检测文件，制定和监控产品质量控制计划，确保生产历程中的要害环节获得充分控制。
2.按期进行质量审核和检查，确保生产历程中的质量问题获得实时解决。
三、问题解决与革新：
1.针对产品质量问题，制定并实施有效的纠正和预防步伐。
2.推动连续革新运动，通过数据剖析和客户反响，提出并执行质量革新计划。
四、培训和相同：
1.确保生产和质量团队的培训计划获得执行，以提高员工对证量标准和流程的理解和执行能力。
2.与内外部团队相同，建立质量文化，增进团队协作和配合努力实现质量目标。
五、供应商治理：
1.与供应商相助，建立和维护质量相助同伴关系，确保供应链上的质量控制获得有效执行。
2.针对供应商的质量问题，制定解决计划，并推动供应商的连续革新。
六、其他：
1.统筹验厂团队通过客户/第三方验厂（质量、反恐、人权、FSC等验厂），并关闭后期整改点
2.上级安排的任务    

申请职位

质检专员（外洋事业部） 2人 杭州百丈 6-8k

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上（英语三级及以上优先）

2、事情经验：有质检事情经验优先
3、年龄要求：45岁以下
4、语言要求：不限（英语三级优先）
5、技术要求：有C1驾照会开车、具备日常办公牍件word、excel、ppt熟练运用
6、区域要求：外派福建南平顺昌、丽水庆元福建政和    

岗位职责

1、驻扎外派工厂
2、制定验货计划
3、监督核查工厂质量各个模板环节是否执行，检查工艺规范
4、完成大货验货
5、提交验货报告
6、跟进客诉问题的验证效果及返工流程监督
7、反响行业信息
8、学习质量体系    

申请职位

跟单主管（外洋事业部） 1人 杭州百丈 8-12k

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，国贸专业优先
3、事情经验：3年以上古板外贸跟单相关的经验，熟悉大客户古板外贸跟单流程（终端超市客户或零售商为主），其中需有2年以上的团队治理经验
4、语言要求：四级及其以上，熟悉外贸函电、术语，英文书写流畅
5、技术要求：精通WPS、Office办公软件，excel会使用vlookup等等公式
   

岗位职责

1、大客户跟单治理: 熟悉大客户古板外贸跟单流程，卖力订单确认后的全流程治理，包括采购、检测、包装、生产、出运等环节的治理。
2、制定与规范跟单流程: 制定并优化跟单流程，提高效率，确保流程的标准化与执行力，并提供可复制的流程模板和文件。
3、流程优化与标准化：监控现有跟单流程的有效性，按期评估并优化流程，推动标准化操作，提高整体事情效率。
4、危害治理: 识别和评估潜在危害，预防和应对可能泛起的问题，确保订单的顺利执行。
5、绩效评估与反响: 按期评估团队成员的绩效，提供建设性的反响和指导，制定个人生长计划，提升团队的整体素质和事情能力。
6、客户投诉处理: 卖力处理客户的投诉和纠纷，实时回应客户的问题，并制定革新步伐，提升客户满意度。
7、技术系统维护: 卖力跟单治理系统的维护和升级，确保系统的正常运行，并培训团队成员使用相关技术工具。    

申请职位

采购专员（外洋事业部） 3人 杭州百丈 6-8k

岗位要求：

1、学历要求：大专及本科以上
2、事情经验：0.5-3年（不含实习的相关事情经验），有日用品行业采购经验的优先
3、技术要求：C1驾照、具备日常办公牍件WPS熟练运用    

岗位职责

1、新品寻源询价
2、跟进打样落地
3、下单采购货物
4、跟进生产交付
5、协助客户验厂
6、完成降本增效
7、整合行业资源    

申请职位

船务专员（外洋事业部） 1人 杭州百丈 5-7k

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，船务相关专业优先
3、事情经验：1年以上相关经验    

岗位职责

1、卖力与业务或者运营相同联系，接收订舱以及安排订舱
2、卖力与货代相同联系，处理货物进仓、报关、提单清关、跟踪货物等相关事情
3、卖力与车队相同联系，处理货物整柜拖车、报关、舱单核对等相关事情
4、卖力出口商检资料申报事情以及各项货代用度账单核对，安排开发票事宜并通知对应人员请款
5、卖力提供外洋署理业务文件及放货事宜
6、卖力跨境电商每周库存盘点并实时制作出货计划和下单计划
7、种种相关票据及船运信息凭据主管要求挂号，治理，归档    

申请职位

外贸业务员 3人 杭州百丈 6-8k

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，国贸、英文专业优先
3、事情经验：1年以上外贸相关经验
4、语言要求：六级及以上，可用英语进行日常交流    

岗位职责

1、老客户维护与跟进
2、新品新客户开发与实施
3、订单治理与监控
4、本钱控制与利润剖析
5、客户投诉问题处理
6、展会加入与跟进    

申请职位

技术经理/竹木打样工程师 1人 龙泉 20k以内

岗位要求：

1.身体条件：年龄45周岁以内，男

2.学历专业要求：中专及以上

3.经验要求：至少5年以上木工行业事情经验，同时有技术治理岗位经营者优先。熟悉木工生产工艺流程，包括但不限于切割、打磨、涂装、组装等。有乐成的工艺革新和自动化升级项目实施经验

5.素质能力：具有较好的?字与语?表达能?、正确理解与快速反应能?、执?与相同能?。

岗位职责

1.卖力图纸的转换、修改和打样事情，确保图纸的准确性和可生产性。

2.卖力新产品的工艺设计和现有工艺的连续革新。

3.体例和维护工艺文件，确保其准确性和可会见性。

4.提供技术支持，解决生产中的技术问题，并组织技术培训。

5.加入制定和监控产品质量标准，实施连续革新步伐。

6.剖析和控制生产本钱，通过工艺优化提升效率和资源利用率。

7.监督设备的维护和升级，提高生产能力和工艺精度。

申请职位

质量体系经理 1人 龙泉 20k以内

岗位要求：

1.身体条件：年龄40周岁以内，男女不限

2.学历专业要求：本科及以上学历，质量治理专业优先

3.经验要求：3-5年质量体系治理经验，熟悉竹木生产工艺卖力过宜家供应商体系治理者优先

4.知识技术：熟悉GONOGO体系

5.素质能力：具有较好的?字与语?表达能?、正确理解与快速反应能?、执?与相同能?

岗位职责

1. 熟悉APQP治理体系

2. 制定新产品工艺标准和作业指导书

3. 维护现场工艺文件

4. 体例控制计划、DFMEA和PFMEA，并运用MSA和SPC

5. 卖力ISO9001/14001/45001等各体系的内审、程序文件和年度外审相关事情

6. 编写8D报告

7. 具备革新GONOGO体系或宜家相关产品文件的维护经验

8. 卖力QS相关的抽查、年审、集会和视察事情，并协调客户或第三方机构的验厂、验货和革新事情

9. 治理计量器具，并进行内外校准。

申请职位

销售内勤（新质料） 1人 杭州百丈 4-5k

岗位要求：

1、专科及以上，女，35岁以下

2、知识技术：熟练操作office办公软件（尤其是excel，word，ppt），需要一定的内务或财务相关事情经验；

3、素质能力，

（1）综合素养：具备专业度、反应度、同理度、信赖度、自驱力、抗挫力、相同力、学习力、执行力

（2）积极主动，相同协调，责任继续，坚韧不拔，严谨细致

岗位职责

1. 订单治理：协助业务团队处理客户订单，确保订单准确性和实时性。

2. 财务对账：按期与供应商和客户进行账目核对，凭据条约条款执行月度对账事情。

3. 客户效劳：提供线上销售平台的售后支持，解决客户咨询和问题。

4. 行政治理：支持部分经理进行日常行政和内部治理事情，维护部分运作效率。

申请职位

新质料事业部hrbp 1人 杭州百丈 7-9k

岗位要求：

1.本科及以上学历，30岁以下，人力资源相关专业;

2.对人力资源事情有深度的思考认知，精通两个及以上HR�？�，能够掌握和使用人力资源治理工具和要领论;

3.性格开朗，积极进取，善于相同，责任心强:

4.具备较强的组织、协调、相同和推动力，以及人际关系处理能力。

岗位职责

1. 深入业务，提供人力资源支持；

2. 构建人才体系，制定招、用、育、留、弃计划，推动能力提升；

3. 政策执行与制度规范；绩效实施与革新。

4. 加入战略计划，确保战略执行；协助总经理进行部分治理。

5. 维护员工关系，处理日常HR问题

申请职位

大客户销售（极野定制） 2人 杭州百丈 6-11k

岗位要求：

应聘要求：

1、身体条件（包括年龄、性别、身高等）：25-35岁

2、学历专业要求：本科

3、经验要求：

（1）知识技术：熟练操作种种办公软件，word、excel、ppt

（2）素质能力：有开拓精神、有目标感、学习能力强、认同918博天娱乐官网文化

（3）综合素养：有型度、专业度、反应度、同理度、信赖度、自驱力、抗挫力、相同力、学习力、执行力

（4）业务能力：熟悉餐饮渠道，有良好的相同能力和表达力，善于捕获相助时机，有较强的落地能力。

（5）治理能力：能够做好客户治理、利润剖析、应收帐款治理

（6）特别能力：会开车优先

岗位职责

1、开拓新客户，对接餐饮资源

2、主动开发新品，有成交客户能力

3、做好客户条约谈判、货款催收、利润核算

4、实时性：接收客户需求，实时予以反响

5、主动性：主动开拓客户和新业务，扩大客户池子并能够进行有效转化。

6、结果性：能够告竣既定目标和业绩，能够按期做出结果

申请职位

销售助理（极野定制） 1人 上海普陀区 7-10k

岗位要求：

1、身体条件（包括年龄、性别、身高等）：22-28岁，形象中等。

2、学历专业要求：大专及本科

3、经验要求：

（1）知识技术：熟练操作种种办公软件，熟练掌握excel操作，会透视、vlookup等函数操作

（2）素质能力：有开拓精神、有目标感、学习能力强、认同918博天娱乐官网文化

（3）综合素养：有型度、专业度、反应度、同理度、信赖度、自驱力、抗挫力、相同力、学习力、执行力;细心、耐心、能抗压、主动相同能力强

（4）业务能力：性格开朗，有良好的相同能力和表达力，善于捕获时机，有较强的辅助产品落地和业绩告竣的能力。

（5）治理能力：能够做好客户维护事情

特别能力：会开车优先

岗位职责

职责一：

1、卖力系统客户订单整理、准时相同发货送仓。

2、卖力一件代发订单货仓发货

3、卖力数据整理、业绩录单金蝶系统，每周给到业绩统计

4、卖力样品发货挂号整理、门店售后与公司相同处理。

5、卖力制定合理备货计划，跟踪缺货，协调准时交付订单

6、卖力处理门店客户售后问题。

7、卖力完成其他领导交待的事项

职责二：

1、卖力搜集客户资料，多路径寻找意向客户

2、卖力造访相同客户，获取客户更多信息。

3、准备样品及客户造访资料。

4、跟进寄样，报价，订单及出货等

5、完成市场调研，调研报告等

申请职位

产品开发（极野定制） 2人 龙泉八都/杭州百丈 5-8k

岗位要求：

1、身体条件：22岁及以上，男女不限

2、学历专业要求：专科及以上

3、经验要求：如有产品开发、产品落地、车间协调、产品采购等经验优先

4、知识技术：如有3D（如cad）、2D（ai，ps）技术优先

5、素质能力：

（1）综合素养：有型度、专业度、反应度、同理度、信赖度、自驱力、抗挫力、相同力、

学习力、执行力

（2）拥有事业雄心，拥有配合目标，拿下订单、促成销售、恒久生长主义；

（3）治理能力：能够高效进行内外部的相同交流，遇到问题实时反响

岗位职责

1、顺利落地新品开发：

凭据内部销售转达的产品开发需求，能够与车间剖析可行性，安排打样直到产品落地。

2、顺利包管产品出货：

关于特殊车间有一定大货难度的新品，实时跟进车间生产情况，相同反响，确保大货进度，顺利出货。

关于新品的特殊包材（由销售端采购的包材），能够跟进采购人员，实时到货，不影响产品出货。

关于通例大货，能够与车间计划人员实时交流，确保出货顺利。

针对如上两点，前期会师徒带教以及培养，在半年内希望能够生长为一个能够独立解决问题、主导产品落地的人

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