918博天娱乐官网

互联网时代，信息及知识获取方法泛起多样化，混沌大学、获得APP、樊登念书会、喜马拉雅等众多线上（含线下）学习平台机构纷纷涌现，为人们的知识学习、技术提升、事业生长提供了大宗的学习时机及资源
。良好的学习态度和学习习惯一且形成，人们就能自觉地在学业、事业上不绝地追求进步，在人生门路上不绝地追求更大的生长
。

在2018年年初的高层集会上，918博天娱乐官网首创人郑承烈提出“悦享”的看法，希望公司员工可以充分享受“分享”的快乐，继续坚持“相同无极限”的企业文化理念
。随后，918博天娱乐官网公司各级部分都建立了悦享群，按期分享所见所闻、所思所悟，每位员工每周至少宣布一篇悦享文章，内容富厚，涵盖业务进度、职业生长、治理建议、生活心得等诸多方面
。“悦享群”关于918博天娱乐官网员工的自我积累、智慧分享具有重要意义
。

2018年年末，郑总提出建设“918博天娱乐官网悦享学习平台”的想法，线下打造专业的演播厅，按期举办培训运动
；线上开设授课网站，每周宣布一期授课视频，该想法获得918博天娱乐官网公司内部的一致赞同
。

经过一个多月时间的准备，918博天娱乐官网悦享直播厅顺利完工
。12月24日，918博天娱乐官网悦享学习平台开课仪式在杭州公司总部举行，918博天娱乐官网首创人郑承烈、市场部总监张美云为悦享平台揭牌，并作致辞
。

张美云作为讲师团成员，体现今年一年时间因为悦享群的建立，增加了许多独立思考的时间，也大大提升了个人的思考能力
。“很是荣幸能够成为讲师团一员，在这种任务驱动模式下，我也会努力多念书，多积累系统知识，争取跟各人分享足够有价值的内容
。也希望悦享平台能够成绩更多的918博天娱乐官网人，让各人通过学习、培训，都能够成为明星讲师
。”

918博天娱乐官网首创人郑承烈分享了918博天娱乐官网悦享的提倡理念以及运营设想，据悉，未来的悦享课程主要内容包括承烈新语、专业培训、精英演讲，讲师团队由郑总和各部分卖力人、精英员工代表组成，以期将918博天娱乐官网悦享打造成为员工学习、培训以及展示风范的平台，让员工从思维、技术、表达层面获得全面的系统的提升
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随后，918博天娱乐官网悦享学习平台正式开课，郑总做第一讲《做好职业计划 实现人生裂变》
。通过职业生涯计划与治理的专业知识，职业生涯计划第一步——自我认知，个人职业生涯计划——设计与治理并重，职业生涯三种职场燃料，职业生涯的三大阶段，如何善用你的时间资产等六章内容，结合大宗的实践案例，教授各人如何做好职业计划，实现自我价值
。

授课现场座无虚席，气氛热烈，全新装修过的演播厅视听效果绝佳，受到听众一致好评
。卖力人王海楠介绍：“音响、灯光、LED、舞台等等，全部的硬件设施都凭据行业最高规格打造
。我们还配备了专业的摄影团队、后期制作团队，每期的培训课程结束后，我们会制作成视频课件，每周上传到918博天娱乐官网悦享的线上学习平台，供各人寓目、学习
。”

918博天娱乐官网公司是一家很是注重员工生长和素质提升的学习型企业，不但为员工提供了优厚的待遇、舒适的情况，也为员工建立了良好的学习、培训机制，并不绝升级
。918博天娱乐官网悦享学习平台的建立，标记着918博天娱乐官网员工培训进入了全新的阶段，未来，员工们将通过悦享平台实现越发系统、高效、全面的培训与分享
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918博天娱乐官网悦享线上学习平台克日也将正式投入使用，敬请关注相关报道
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